Bewaker: Eliya ... een high-end alternatief
Rekrutering en training: Eliya's krachten
Eliya nannies zijn de ambassadeurs van het bedrijf voor klanten. Het is daarom essentieel voor Eliya om de meest gekwalificeerde mensen te rekruteren. Anne-Sophie Jurion, een gespecialiseerde opvoeder en voormalig leider van de kribbe, vervoegde het Eliya-team als hoofd van de vroege kinderjaren. Het organiseert een training voor aanwerving voor twee dagen voor potentiële kandidaten. De laatstgenoemden worden in een situatie geplaatst zodat Eliyah hun vaardigheden kan beoordelen en verbeteren wat er moet gebeuren voordat ze worden gerekruteerd!
Eliya is geschikt voor een veeleisende clientèle
Wanneer een gezin besluit om een beroep te doen op zijn diensten, heeft de manager van de kindertijd van Eliya een specifieke missie: zoek de oppas die aan haar verwachtingen zal voldoen. Deze laatste zal dan door het hoofd van de vroege kinderjaren in het gezin worden "gecoacht", zodat iedereen zijn doel vindt. De ouders, maar ook de kinderen en de verpleegster profiteren van een echte follow-up van de kant van de Eliya-teams.
Een gevarieerde catalogus van activiteiten
De nanny's van Eliya bieden voortdurende ondersteuning aan de kinderen waar ze voor zorgen, evenals persoonlijk onderwijs en permanente scholing.
Altijd hoger, altijd sterker, altijd verder
In 2011 bieden Eliya-teams hun klanten een catalogus van gevarieerde en originele activiteiten, volledig aanpasbaar aan de leeftijd van de kinderen, hun cultuur en interesses. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om een halve dag door te brengen in het Maison Guerlain om te leren hoe een parfum te maken of om deel te nemen aan een chocoladeworkshop voor Pasen in het Maison Lenôtre.
